Het is vrijdag 20 maart 2020. Een scharniermoment.
De straten en pleinen zijn leeg. Iedereen zit binnen. Omdat het moet.
#Thuiswerk kan opeens op heel veel plekken. Dat is voor iedereen even wennen, niet?
Ik merk dat het bij vele mensen ook een gevoel van verbondenheid schept #tousensemble . Plots zien we collega's niet alleen op het werk maar ook in zijn of haar thuissituatie. Iedereen is zoekende om daarmee om te gaan. Je ziet heel veel begrip tussen de meeste collega's voor kinderen die door het beeld fietsen of pubers die plots luide muziek opzetten. Mooi, dat is de essentie van #inclusief gedrag. Jezelf inleven in de situatie van de andere. Als we dat nu eens doorzetten na deze hele crisis? Het ziet ernaar uit dat jouw #team de komende weken thuis zal werken. Heb je er al bij stil gestaan dat dit ook een leermoment kan zijn om de cohesie in je team te versterken? Maak je team inclusief in 4 weken.
Hoe je dat doet, ontdek je hier.
Zorg goed voor jezelf.
Elke Jeurissen, Inclusive Leadership Expert